为加强公司技能人才队伍建设,提升专业技能水平,激发一线技能人才活力,促进公司高效发展。益新科技组织开展第一批企业职业技能等级认定考试。本次职业技能等级认定是由我公司自主承办,旨在评估和提升化学检验员、电工、钳工技能人才的专业技能水平和职业技能与素质。
为圆满完成此次技能认定工作,6月中旬开始,人力资源主管部门组织有关人员,着手进行有关技能的信息收集工作。编制考核方案、起草考务手册、抽选考评团队,组织采购实操器材、安排考场、上传平台信息、打印准考证等前期准备工作。历经2个半月的时间,现已完成认定工作百分之八十。下一步,将进行成绩公示、资料归集、信息上传、证书打印等工作,预计10月中旬全部完成。
8月23日,公司人力资源主管部门组织全体考评人员、监考人员、会务人员等召开考前会议,详细部署此次职业技能认定考评工作,包括考试时间、纪律要求、场地布置、人员分工等。考评组长刘小康对技能考核的具体程序、标准和细节要求做了安排。
8月31日进行了理论、综合答辩考评。9月3日进行实操考评。采用理论知识考试与职业技能操作相结合的方式,全面评估参评人员的专业相关知识应用和技能操作水平。在整个考评过程中,监考人员、会务人员严格按照《山东省企业技能人才自主评价考核工作规则》和《职业技能等级认定工作规程(试行) 》要求,严格履行工作职责,全程监管录像,县人力资源局领导亲自到考试现场进行查看、督导,确保整个考评过程公平、公正和顺利进行。
益新科技公司组织并且开展自主评价工作,有助于充分的发挥技能人才教育培训评价主体作用,加强完善公司技能人才队伍建设,不断激发员工的创新活力和工作热情,为公司高水平质量的发展提供有力的人才保障。
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